Egalité hommes-femmes : une obligation de résultats, des obligations nouvelles, trois ans pour aboutir

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septembre

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Egalité hommes-femmes : une obligation de résultats, des obligations nouvelles, trois ans pour aboutir

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel adoptée le 1er aout 2018, en attente de publication en raison de la saisine du Conseil Constitutionnel, prévoit de mettre en place plusieurs critères de contrôle dès 2019, pour enrayer les inégalités hommes-femmes. Actuellement, le cadre légal et réglementaire impose à toutes les entreprises d’au