Harcèlement moral: Comment l’éviter? Comment le traiter?

Lutter contre les risques psychosociaux est désormais une évidence pour les entreprises tant au regard du bien-être au travail que des risques induits. Parmi ceux-ci, la notion de harcèlement reste prédominante. Elle est en effet souvent invoquée, parfois pour alerter, parfois aussi pour mieux négocier.

Face à la recrudescence et la diversité des situations dans lesquelles le mot « harcèlement » est lancé, il convient de maîtriser cette notion et de savoir comment la prévenir et y faire face :

  • Quel comportement caractérise une situation de harcèlement moral ?
  • Comment éviter les pratiques à risque ?
  • Comment réagir, que l’accusation soit fondée ou non ?
  • Quels acteurs associer ?
  • Quels risques et quelle responsabilité pour l’entreprise ?

En participant à cette formation spécifique, vous pourrez intégrer les bons réflexes, sécuriser vos pratiques et obtenir des réponses concrètes à toutes vos questions.

 

Intervenants : Justine Godey – Avocate
Durée : Une matinée (09h00 à 12h30)
Prochaines sessions : Nombre de places limité 05 Juillet 2018

21 Septembre 2018

Tarifs : 540 € HT/participant

Remise d’une convention de formation

Lieu : 3, rue Léon Bonnat – 75016 Paris

Cette formation peut également être déclinée en intra-entreprise pour vos équipes (nous consulter).

Pour vous inscrire à cette formation, merci de compléter et renvoyer par e-mail le bulletin d’inscription joint en annexe à : formation@lagaranderie.fr

BULLETIN D’INSCRIPTION