Le CSE (Comité Social et Economique): Une matinée pour maîtriser les règles du jeu

L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 fusionne les DP, le CE et le CHSCT en une instance unique : le Comité Social et Économique (CSE).

Entreprises de 11 salariés et plus, vous êtes concernées !

Les décrets attendus sont parus et les formulaires CERFA sont en ligne.

  • Comment assurer efficacement la transition entre les exinstitutions représentatives du personnel et la mise en place du nouveau CSE ?
  • Quel calendrier ?
  • Quel périmètre ?
  • Quelle composition ?
  • Quels moyens ?
  • Quelles prérogatives et attributions ?
  • Opportunité d’une extension du CSE : le Conseil d’Entreprise ?

 

Autant de questions auxquelles un expert en droit du travail répondra afin de préparer au mieux les équipes RH, garantes du bon déroulement des élections, de la mise en place et du fonctionnement du CSE.

Intervenant : Stéphanie Serror – Avocat
Durée : 1/2 journée : De 09h00 à 12h30
Prochaines sessions : Nombre de places limité 6 février 2018

15 février 2018

Tarifs : 540 € HT/participant

Remise d’une convention de formation

Lieu : 3, rue Léon Bonnat – 75016 Paris

Cette formation peut également être déclinée en intra-entreprise pour vos équipes (nous consulter).

Pour vous inscrire à cette formation, merci de compléter et renvoyer le bulletin d’inscription joint en annexe à : formation@lagaranderie.fr

BULLETIN D’INSCRIPTION