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Nous possédons des statistiques sur les investissements en France des étrangers, mais nous n’en avons pas sur ceux qui refusent d’investir en raison du poids d’une situation sociale. Cette situation sociale est évidemment directement liée à notre réglementation et au Code du travail. Ce qui me frappe dans Les Rencontres économiques de cette année, c’est

Les images du DRH d’Air France et son collègue, en direct et en boucle, veste déchirée et chemise arrachée escaladant le grillage pour s’enfuir, ont frappé l’opinion publique. Ces violences, au sortir d’une reunion du comité d’entreprise ont fait douter des vertus du Dialogue Social. Le sondage sur ces évènements a révélé que 83% des

Nullité des accords collectifs : mieux vaut réfléchir à deux fois avant de la solliciter Le 9 décembre 2014, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation a rendu une décision qui invite à la plus grande prudence en matière d’annulation d’accords collectifs (n°13-21.766). Dans cette affaire, une entreprise avait institué une prime trimestrielle d’assiduité en

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