# Dialogue Social & Relations Collectives
Les partenaires sociaux ont plusieurs rôles dans la défense du pouvoir d’achat

La mobilisation à la grève nationale par les organisations syndicales en ce jour atteste d’un de ces rôles possibles.

Cela n’est, assurément, pas le seul moyen d’action des partenaires sociaux.

A ce propos, les CSE disposent d’un budget dit des activités sociales et culturelles (ASC) qu’ils peuvent également consacrer, en tout ou partie, pour financer des mesures venant au soutien du pouvoir d’achat des salariés de leur entreprise. Ceci est même prévu par la réglementation en matière de co-financement possible, par le CSE, notamment des tires-restaurant, des cotisations salariales aux régimes supplémentaires de santé et de prévoyance, des frais de garde des enfants des salariés, ...

Ce budget est très variable selon les entreprises et les chiffres ne sont pas publics, mais la Dares avait évalué à 0,84 % de la masse salariale le budget moyen des ASC versé aux représentants du personnel.

Les CSE disposent également de la possibilité de consacrer une partie de leur budget de fonctionnement (0,20 à 0,22% de la masse salariale de l’entreprise minimum) au financement de telles activités sociales et culturelles.

Le dialogue social peut aussi être une réponse à la défense légitime du pouvoir d’achat.

Pensons-y...

le 30/09/2022

Articles du même auteur

Rémunérations & Avantages Sociaux
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie.
Dans plusieurs arrêts de ce 9 novembre 2023, la CJUE se penche une nouvelle fois sur la question de l’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie et plus particulièrement sur...
[Lire la suite]
Publié le 09/11/2023
Les meilleurs cabinets d'avocats de France
Dernières nouvellesDistingué dans le peloton de tête des meilleurs cabinets d’avocats sélectionnés par Le Point, La Garanderie Avocats est fier d’être cité pour la 2ème année...
[Lire la suite]
Publié le 25/06/2020
Dialogue Social & Relations Collectives
Peut-on utiliser la signature électronique sans risque ?
En cette période de confinement, beaucoup d’entreprises se sont adaptées et développent de nouveaux outils au service de leurs équipes.La nécessité de maintenir l’activité économique et...
[Lire la suite]
Publié le 02/04/2020
Organisation & Bien-Être au travail
Comment traiter les jours fériés des salariés qui sont placés en chômage partiel ?
À l’approche du Lundi de Pâques, et en prévision des nombreux jours fériés du mois de mai, de nombreux employeurs s’interrogent sur l’articulation entre chômage partiel et jours...
[Lire la suite]
Publié le 09/04/2020

Nos experts : Dialogue Social & Relations Collectives

...
Stephanie SERROR
...
Louis CRESSENT
...
Gwladys DA SILVA
...
Justine GODEY
...
Bertrand MERVILLE
...
Maylis HARAMBOURE
...
Guy ALFOSEA

Nos domaine d'Expertise

Dialogue social & relations collectives
Rémunération & Avantage sociaux
Santé

Organisation & bien-être au travail
Libertés & droits humains

Ethique & compliance